la politica puntoacapo
La sinistra non uscirà dalla sua crisi se non tornerà a proporsi obiettivi che hanno a che fare con la struttura della società: redistribuire, garantire l’accesso pubblico e universale ai diritti per tutti e senza condizioni, mettere in salvo la società dalla tracotanza degli interessi privati, “forzare la mano” per permettere ai più deboli di credere nel progresso. Solo così incrocerà i bisogni e le speranze dei più deboli.
Eliminare la povertà? Nel nostro Paese suona a dir poco irridente. I dati mostrano un peggioramento mai visto prima nelle serie storiche, ma il Governo sottoscrive un piano strutturale che impoverisce ulteriormente i servizi pubblici e vara una legge di bilancio che aumenta i fondi solo per armi e guerra e taglia risorse al welfare.
L’ennesimo decreto immigrazione del Governo Meloni è un insieme di norme eterogenee e disorganiche. Per quanto riguarda gli ingressi per lavoro, esso introduce alcune modifiche potenzialmente positive ma elude la questione di fondo dell’irrazionalità dell’attuale sistema fondato sull’incontro a distanza tra domanda e offerta e della necessità di prevedere la possibilità di ingresso per “ricerca di lavoro”.
La quarta estate della Gkn volge al termine e mentre gli operai ricorrono allo sciopero della fame, la proprietà della ex Gkn (in liquidazione) tira in ballo necessità di mercato e denuncia una presunta ideologia dell’ambientalismo. In realtà proprio questa vicenda dimostra che se c’è una ideologia da cambiare è quella del neoliberismo.
La somma di esperienze sul territorio non basta a produrre un cambiamento di sistema. Per creare un’alternativa, per ricostruire la speranza e la mobilitazione necessarie a realizzarla bisogna anche definire obiettivi e strumenti praticabili. E occorre convincere che possano funzionare, modificando il senso comune in questa direzione.
La riduzione dell’orario di lavoro torna a far parte del dibattito politico, sia pure in tono minore rispetto al salario minimo. Qualcosa si muove pur tra indifferenza, opportunità e rischi. I vantaggi della riduzione, individuali e collettivi, sono molti e indubbi, a condizione di parità di salario, di congrue assunzioni e di garanzia dei diritti dei lavoratori.
Dietro le riforme istituzionali della destra si staglia una profonda riforma sociale di stampo reazionario. Un regalo al capitalismo, che ha bisogno tanto dell’autonomia differenziata quanto del premierato per inghiottirsi la sanità e la scuola e per indebolire sempre più il fronte del lavoro, mentre il cane che fa la guardia è un cane feroce.
Un rappresentante sindacale accompagna un compagno di lavoro affetto da una grave patologia invalidante a un colloquio, in azienda, con il medico. Il preavviso alla direzione non basta a evitargli una contestazione di presenza ingiustificata «fuori turno all’interno delle aree aziendali». È un segnale del revival degli interventi disciplinari in funzione di controllo delle dinamiche nei luoghi di lavoro.
Parigi, anni venti. Chiamato a colloquio dal proprio datore di lavoro, l’impiegato Salavin non resiste alla tentazione di toccargli l’orecchio sinistro e viene così licenziato. Da qui un vertiginoso procedere tra buoni propositi e piani delittuosi. Un flusso di coscienza feroce, a tratti patetico, che non manca di riflessioni poetiche e di genuina ironia.
Il 1 maggio, i vescovi italiani hanno pubblicato un messaggio in cui si pone l’accento sulla esigenza di “un lavoro dignitoso per tutti”. È di questi giorni la notizia di clamorose violazioni dei diritti dei lavoratori di Tv2000, di proprietà della Conferenza episcopale italiana, e di alcuni dipendenti della Santa Sede. Un po’ di coerenza non guasterebbe
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