la politica puntoacapo
La riduzione dell’orario di lavoro torna a far parte del dibattito politico, sia pure in tono minore rispetto al salario minimo. Qualcosa si muove pur tra indifferenza, opportunità e rischi. I vantaggi della riduzione, individuali e collettivi, sono molti e indubbi, a condizione di parità di salario, di congrue assunzioni e di garanzia dei diritti dei lavoratori.
L’Italia è l’unico paese europeo in cui il salario reale è diminuito rispetto al 1990. Ciò non è accaduto per caso ma anche per una linea sindacale delle Confederazioni tesa a contenere le lotte più che a promuoverle. L’analisi degli errori del passato è un passo necessario per un percorso di difesa e incremento delle retribuzioni dei lavoratori.
L’appalto di molti servizi dell’Università abbatte le tutele di lavoratrici e lavoratori. Da ultimo la ditta vincitrice dell’appalto per i servizi di portineria aggira gli obblighi contrattuali in tema di retribuzione prevedendo un salario più ridotto, integrato con indennità e incrementi che spariscono in caso di ferie, mutua, permessi. Di qui una diffida per dire che “il re è nudo”.
La palla di cristallo in cui vedere il futuro del mondo del lavoro è l’agricoltura. C’è stato un momento in cui si è pensato di aumentare i salari. Ma poi, tutto è passato. Il futuro sarà il conflitto tra gli africani venuti dal Sud e gli italiani licenziati dalle pizzerie della riviera. E per tutti varrà il principio che «si lavora e basta».
Dal 16 settembre i 50.000 lavoratori della General Motors sono, per la prima volta dal 2007, in sciopero. L’agitazione nasce dal basso, in assenza del sindacato, e ha per oggetto il salario, le condizioni di lavoro e la difesa dell’occupazione. Sullo sfondo il tema del rapporto tra lavoro e tutela ambientale.
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